员工薪酬涨幅速度正在减缓,虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%,是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。
标 签:年底加薪 / 薪水管理
疯狂扩张、收缩战线,校园O2O冰火两重天
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全国28地区上调最低工资标准
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当然,另一个值得注意的现象是:由于杭州上海两地临近,不少总部位于上
总体看来,校园O2O在资本的催动下将会加速整个行业的洗牌速度,当前
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